Chiến dịch thi đua 120 ngày đêm hoàn thành kế hoạch vnpt

^{(VNPT24h)- Chiến dịch thi đua 120 ngày đêm hoàn thành vượt mức kế hoạch SXKD và tổ chức tôn vinh hơn 200 điển hình bán hàng giỏi, kỹ thuật viên giỏi trong phong trào "Nụ cười VNPT 2014" được Tập đoàn VNPT và Công đoàn Bưu điện Việt Nam cùng phát động}

^{Ngày 22/8, tại Hà Nội, nhằm mục tiêu phấn đấu hoàn thành toàn diện và vượt mức kế hoạch SXKD năm 2014, vượt qua mọi thách thức để nâng cao năng suất, hiệu quả lao động những tháng cuối năm, đặc biệt là trong giai đoạn Tập đoàn đang chuyển đổi cơ cấu tổ chức.}

^{Đến dự lễ phát động có Thứ trưởng Bộ TTT&TT Trần Đức Lai; Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Phạm Long Trận; Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Phạm Đức Long; Chủ tịch CĐBĐVN Bùi Hoan .Đoàn thanh niên Tập đoàn VNPT; lãnh đạo chuyên môn, chủ tịch Công đoàn các đơn vị trên địa bàn Hà Nội cùng đại diện lãnh đạo chuyên môn, công đoàn, đoàn thanh niên các đơn vị tại 63 VNPT tỉnh, thành phố và 200 cá nhân điển hình kinh doanh giỏi trong phong trào Nụ cười VNPT 2014, các nhân kĩ thuật giỏi tiêu biểu 2014 của Tập đoàn về tham dự chương trình
Phát biểu khai mạc buổi lễ, Chủ tịch Hội đồng Thành viên VNPT Phạm Long Trận cho hay}

^{( Chủ tịch Hội đồng thành viên VNPT Phạm Long Trận phát biểu khai mạc lễ phát động )}

^{Qua 5 năm triển khai, với tiêu chí đẩy mạnh hoạt động kinh doanh và chăm sóc khách hàng, chương trình "Nụ cười VNPT" đã thay đổi được nhận thức phục vụ và tư duy kinh doanh chủ động của mỗi CBCNV, từ đó hình ảnh thương hiệu VNPT trở nên thân thiện, gần gũi hơn trong suy nghĩ của khách hàng. Thông qua phong trào Nụ cười VNPT, từng người lao động nhất là các chức danh giao dịch viên, điện thoại viên, nhân viên bảo dưỡng, phát triển thuê bao, nhân viên chăm sóc quản lý điểm bán lẻ, nhân viên bán hàng cho khách hàng doanh nghiệp đã nâng cao được ý thức trách nhiệm xây dựng đơn vị của mỗi người, từng bước chuyển đổi tư duy phục vụ khách hàng và luôn lấy phương châm "Trao nụ cười nhận niềm tin” để giữ khách hàng, phát triển khách hàng, bảo vệ uy tín, thương hiệu của Tập đoàn trong hoạt động kinh doanh. VNPT đã tạo lập một môi trường làm việc thân thiện, tạo dựng mối quan hệ tốt giữa các đồng nghiệp, đoàn kết, hỗ trợ, tôn trọng lẫn nhau, cùng làm việc với tinh thần thi đua tích cực, hướng về khách hàng, vì mục tiêu chung lấy kết quả bán hàng và chất lượng phục vụ, làm cho khách hàng vừa lòng làm thước đo đánh giá kết quả công việc của mỗi cá nhân. sự nỗ lực đó của các gương mặt điển hình tiên tiến không chỉ bởi ý chí quyết tâm mà còn bởi cảm xúc từ tâm, từ tình yêu VNPT, vì màu cờ sắc áo để VNPT đứng vững và phát triển trên thị trường.}

^{Phát biểu tại lễ phát động, ông Phạm Đức Long - Thành viên Hội đồng thành viên, Phó Tổng giám đốc VNPT cho hay, từ nay tới cuối năm, Tập đoàn có hai nhiệm vụ quan trọng. Một là, hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, thứ hai là hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ tái cơ cấu Tập đoàn theo Qyết định số 888 của Thủ tướng Chính phủ. Để hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, ở thời điểm cạnh tranh hết sức khốc liệt hiện nay, Tập đoàn VNPT phối hợp với Công đoàn Bưu điện Việt Nam phát động chiến dịch thi đua 120 ngày} 

^{(Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Phạm Đức Long phát biểu tại Hội nghị )}

^{Theo Chủ tịch HĐTV Phạm Long Trận, toàn tập đoàn đã phát triển trung bình 14.194 thuê bao Vinaphone trả sau/tháng , tăng gần 10.000 thuê bao/tháng so với bình quân của 8 tháng đầu năm 2013. Thuê bao Vinaphone trả trước phát triển bình quân là 68.000 thuê bao/tháng, tăng gần 20% so với 8 tháng đầu năm 2013. Số lượng thuê bao băng rộng cố định FiberVNN và MegaVNN cũng tăng gấp 2 lần so với bình quân 8 tháng đầu năm 2013.}

^{(Thường trực CĐBĐVN Triệu Tiến Thắng trao hoa và Bằng khen của Tập đoàn cho các cá nhân điển hình tiên tiến)}

^{Với những chỉ tiêu đặt ra trong năm 2014 về vấn đề tái cơ cấu Tập đoàn, dù ở cương vị, vị trí làm việc nào, mọi cán bộ công nhân viên của VNPT cũng đều phải hướng tới mục tiêu phát triển tốt nhất theo hướng chuyên biệt, khác biệt và hiệu quả
Một trong những thế mạnh của VNPT là nguồn lực dồi dào, theo Phó Tổng giám đốc Phạm Đức Long, phát huy được lợi thế này sẽ là yếu tố để tạo nên thành công của Tập đoàn. cùng sự quyết tâm của lãnh đạo Tập đoàn, sự điều hành của lãnh đạo các đơn vị cũng như sự hưởng ứng của người lao động, Phó Tổng giám đốc Phạm Đức Long tin tưởng sẽ có sự thay đổi, quyết tâm tái cấu trúc dù có gặp khó khăn, nhưng vẫn đảm bảo thu nhập của người lao động không chỉ trong năm nay mà cả các năm tiếp theo
Những kết quả này đã không chỉ góp phần giúp Tập đoàn hoàn thành vượt mức hầu hết các chỉ tiêu cơ bản của năm kế hoạch 2013, một năm với rất nhiều khó khăn trong bối cảnh nền kinh tế suy giảm mạnh mà còn tạo sức bật lớn cho các đơn vị, vì vậy cần khẩn trương hoàn thành nhiệm vụ tái cơ cấu Tập đoàn, tin tưởng rằng Chiến dịch 120 ngày đêm của năm 2014 và phong trào “Nụ cười VNPT” sẽ tiếp tục cộng hưởng mạnh mẽ để toàn Tập đoàn VNPT về đích thắng lợi tăng trưởng tốt ngay trong những tháng đầu năm 2014.}